2004-11-10
RECURSOS HETEROGÉNEOS. Pela sua simplicidade e eficácia, uma das melhores formas de definir uma organização é considerá-la como um conjunto idiossincrásico de recursos. São os recursos que distinguem uma grande empresa de uma pequena ou um produtor industrial de um fornecedor de serviços. Esta é uma das bases de uma das mais poderosas teorias da empresa dos últimos anos que voltou a merecer a atenção de um número especial do Strategic Management Journal editado em Outubro de 2003.
