2007-11-05

Uma anarquia organizada

Este fim-de-semana dei um salto à Universidade Alternativa, blogue de J. Cadima Ribeiro, ex-presidente da minha escola. Descuido o meu, atrevi-me a colocar um comentário. Em resposta, um anónimo respondeu-me em tom acusatório e entendeu valorizar o tempo que passo na universidade ou as reuniões em que aí participo. Gostaria de travar um debate sério com este meu colega sobre as reuniões na academia, mas como ele se esconde no manto fácil do anonimato, então, vá-se lá saber porquê, só me ocorre uma leitura. Um clássico e, como tal, sempre actual: «Organized anarchies are organizations characterized by problematic preferences, unclear technology, and fluid participation. Recent studies of universities, a familiar form of organized anarchy, suggest that such organizations can be viewed for some purposes as collections of choices looking for problems, issues and feelings looking for decision situations in which they might be aired, solutions looking for issues to which they might be an answer, and decision makers looking for work. These ideas are translated into an explicit computer simulation model of a garbage can decision process. The general implications of such a model are described in terms of five major measures on the process. Possible applications of the model to more narrow predictions are illustrated by an examination of the model's predictions with respect to the effect of adversity on university decision making.» Para os curiosos, anónimos ou não, esta é a referência: Cohen, Michael D.; March, James G.; Olsen, Johan P. (1972). "The Garbage Can model of organizational theory", Administrative Science Quarterly, 17 (1): 1-25.

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