É muito convincente o argumento que Avelino de Jesus, director do Instituto Superior de Gestão, avança hoje no Jornal de Negócios para considerar "absurda" a ideia de que os salários devem ser reduzidos. A solução alternativa proposta é conceptualmente simples, embora difícil de alcançar: melhorar a gestão das empresas e melhorar as decisões de política pública. No seu argumento, reduzir salários significa premiar os maus gestores e os maus decisores públicos.
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